
Pomiary akustyczne
Pomiary poziomu ekspozycji pracownika na hałas
Zawodowe uszkodzenie słuchu to jedna z najczęściej orzekanych chorób zawodowych w Polsce. Pracodawca, który podczas kontroli lub procesu sądowego nie potrafi udokumentować, że ekspozycja jego załogi mieściła się w dopuszczalnych normach, ponosi pełną odpowiedzialność finansową i karną.

Pomiary ekspozycji to jedyne narzędzie, które zamienia subiektywne wrażenie "jest głośno na hali" w twardy, obiektywny dowód prawny. W Nyquista dostarczamy precyzyjne dane dla każdego stanowiska (wartość LEX,8h), zestawione z rygorystycznymi limitami Kodeksu Pracy. My nie mierzymy hałasu maszyn. My mierzymy Twoje ryzyko biznesowe.
Dlaczego przyłożenie miernika do maszyny to za mało?
Wielu pracodawców błędnie uważa, że zmierzenie głośności najgłośniejszej prasy rozwiązuje problem. To pułapka.
Ekspozycja zawodowa to nie chwilowy odczyt. To łączna "dawka" energii akustycznej, jaką pracownik pochłania w ciągu 8-godzinnego dnia pracy. Obejmuje ona czas przy maszynie, przemieszczanie się po hali, przerwy, rozmowy i zmienność cyklu produkcyjnego.
Dwa pozornie identyczne stanowiska mogą generować zupełnie inną dawkę hałasu. Pracownik „A” obsługuje frezarkę przez 6 godzin. Pracownik „B” obsługuje ją przez 2 godziny, a resztę zmiany spędza w magazynie. Zwykły pomiar "przy maszynie" nie wykaże tej różnicy. Rzetelna ocena według normy ISO 9612:2025 analizuje ten proces z chirurgiczną dokładnością.
Kiedy profesjonalny pomiar to Twój obowiązek?
Nasze usługi są fundamentem bezpieczeństwa w przemyśle:
Ocena ryzyka zawodowego (Wymóg prawny): Prawo pracy i rozporządzenia ministerialne (NDN) kategorycznie nakazują pracodawcy ocenę ryzyka na stanowiskach narażonych na hałas. Badanie oparte na certyfikowanym pomiarze to jedyny dokument, który realnie chroni Cię w sądzie.
Wizyta PIP lub Sanepidu: Inspektor pracy zada jedno pytanie: "jaką ekspozycję ma operator na stanowisku X?". Właściwa odpowiedź to konkretna liczba, poparta raportem. Brak aktualnej dokumentacji pomiarowej oznacza dla kontrolera jedno: łamanie przepisów BHP.
Weryfikacja inwestycji (ROI): Zamontowałeś ekrany dźwiękochłonne, zmieniłeś organizację pracy, obudowałeś głośny agregat? Pomiar „po zmianach” to jedyny sposób, by sprawdzić, czy wydany budżet przyniósł zakładany efekt ochronny.
Dobór ochronników słuchu (ŚOI): Słuchawki kupione „na oko” to zagrożenie. Zbyt słaby ochronnik nie zapobiega głuchocie. Ochronnik zbyt mocny (przetłumienie) izoluje pracownika, uniemożliwiając usłyszenie sygnałów ostrzegawczych (np. klaksonu wózka widłowego), co prowadzi do wypadków. Dobór ochronników musi bezwzględnie bazować na rzeczywistym spektrum hałasu na stanowisku.
Gdzie pracujemy?
Działamy w środowiskach o najwyższym stopniu trudności akustycznej:
Hale produkcyjne, linie montażowe, warsztaty i stolarnie, centra logistyczne i magazyny, sortownie, obiekty utrzymania ruchu oraz wszelkie zakłady przetwórcze.
Jak mierzymy? (Technologia i Normy)
W sprawach BHP nie ma miejsca na szacunki. Stosujemy metodykę najnowszej normy ISO 9612:2025. W zależności od specyfiki stanowiska dobieramy optymalną strategię: analizę poszczególnych czynności, analizę całego stanowiska pracy lub całodniowy pomiar dozymetryczny (osobisty).
Wszystkie badania wykonujemy sprzętem 1. klasy dokładności (wzorcowanym). Zmierzone wartości odnosimy do bezwzględnych, polskich norm ochrony słuchu:
LEX,8h = 85 dB (Dopuszczalny poziom ekspozycji na hałas odniesiony do 8-godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy).
LAmax = 115 dB (Maksymalny poziom dźwięku A).
LCpeak = 135 dB (Szczytowy poziom dźwięku C).
Co otrzymujesz? Raport gotowy do kontroli
Finałem naszej pracy jest kompleksowy dokument inżynierski. Raport zawiera:
obliczone wyniki ekspozycji dla każdego stanowiska, zestawienie z wartościami krytycznymi, obiektywną ocenę ryzyka zawodowego oraz jasne wskazanie stref wymagających priorytetowej interwencji.
Dostarczamy również konkretne zalecenia techniczne i organizacyjne, które pomogą Ci obniżyć hałas zgodnie z wymogami prawa.
Pomiary poziomu ekspozycji pracownika na hałas

Zawodowe uszkodzenie słuchu diagnozuje się średnio po 10-15 latach pracy w hałasie. Pracodawca, który po tym czasie nie posiada archiwalnej dokumentacji pomiarowej, odpowiada przed sądem bez żadnego alibi. Nie ryzykuj. Zmierzmy to.

Nasz proces projektowy
Etap 1 — Zbieranie informacji
Wystarczy krótki telefon, mail lub formularz na stronie, aby rozpocząć współpracę. Już podczas pierwszej rozmowy wstępnie poznajemy Twoje potrzeby i umawiamy dogodny termin spotkania lub wizyty w Twojej przestrzeni. To prosty krok, który otwiera drogę do idealnej akustyki.
Zobacz nasze rozwiązania na żywo
Biuro / Showroom
Produkcja / Magazyn
Zróbmy coś razem
Skorzystaj z formularza — odpowiemy jak najszybciej!
