Akustische Messungen

Messung der Lärmexposition von Beschäftigten am Arbeitsplatz

Berufsbedingte Lärmschwerhörigkeit gehört zu den am häufigsten anerkannten Berufskrankheiten in Polen. Ein Arbeitgeber, der bei einer Kontrolle oder in einem Gerichtsverfahren nicht nachweisen kann, dass die Lärmexposition seiner Belegschaft innerhalb der zulässigen Grenzwerte lag, trägt die volle finanzielle und strafrechtliche Verantwortung.

Expositionsmessungen sind das einzige Instrument, das den subjektiven Eindruck „in der Halle ist es laut“ in einen belastbaren, objektiven und rechtssicheren Nachweis verwandelt. Bei Nyquista liefern wir präzise Daten für jeden Arbeitsplatz (Wert LEX,8h), abgeglichen mit den strengen Grenzwerten des polnischen Arbeitsgesetzbuches. Wir messen nicht den Lärm von Maschinen. Wir messen Ihr unternehmerisches Risiko.

Warum reicht es nicht aus, ein Messgerät an die Maschine zu halten?

Viele Arbeitgeber gehen fälschlicherweise davon aus, dass die Messung der Lautstärke der lautesten Presse das Problem löst. Das ist ein Trugschluss.
Die berufliche Exposition ist kein Momentwert. Sie ist die gesamte „Dosis“ an Schallenergie, die ein Mitarbeiter im Laufe eines 8-stündigen Arbeitstages aufnimmt. Sie umfasst die Zeit an der Maschine, die Bewegung durch die Halle, Pausen, Gespräche und die Schwankungen im Produktionszyklus.

Zwei scheinbar identische Arbeitsplätze können eine völlig unterschiedliche Lärmdosis erzeugen. Mitarbeiter „A“ bedient eine Fräsmaschine 6 Stunden lang. Mitarbeiter „B“ bedient sie 2 Stunden lang und verbringt den Rest der Schicht im Lager. Eine einfache Messung „an der Maschine“ zeigt diesen Unterschied nicht. Eine fundierte Bewertung nach der Norm ISO 9612:2025 analysiert diesen Prozess mit chirurgischer Präzision.

Wann ist eine professionelle Messung Ihre Pflicht?

Unsere Leistungen bilden das Fundament der Arbeitssicherheit in der Industrie:

  • Gefährdungsbeurteilung (gesetzliche Anforderung): Das Arbeitsrecht und ministerielle Verordnungen (Arbeitsplatzgrenzwerte, NDN) verpflichten Arbeitgeber ausdrücklich zur Gefährdungsbeurteilung an lärmexponierten Arbeitsplätzen. Eine auf einer zertifizierten Messung basierende Untersuchung ist das einzige Dokument, das Sie vor Gericht wirksam schützt.

  • Besuch der Staatlichen Arbeitsinspektion (PIP) oder der Gesundheitsbehörde (Sanepid): Der Arbeitsinspektor wird eine einzige Frage stellen: „Welcher Exposition ist der Bediener am Arbeitsplatz X ausgesetzt?“. Die richtige Antwort ist eine konkrete Zahl, belegt durch einen Bericht. Fehlt eine aktuelle Messdokumentation, bedeutet das für den Prüfer nur eines: einen Verstoß gegen die Arbeitsschutzvorschriften.

  • Überprüfung der Investition (ROI): Sie haben Schallschutzwände installiert, die Arbeitsorganisation geändert oder ein lautes Aggregat eingehaust? Eine Messung „nach den Änderungen“ ist die einzige Möglichkeit, um zu prüfen, ob das eingesetzte Budget die angestrebte Schutzwirkung erzielt hat.

  • Auswahl des Gehörschutzes (PSA): „Nach Augenmaß“ gekaufter Gehörschutz stellt ein Risiko dar. Ein zu schwacher Gehörschutz verhindert keine Lärmschwerhörigkeit. Ein zu starker Gehörschutz (Überdämpfung) isoliert den Mitarbeiter und verhindert, dass er Warnsignale wahrnimmt (z. B. die Hupe eines Gabelstaplers), was zu Unfällen führt. Die Auswahl des Gehörschutzes muss zwingend auf dem tatsächlichen Lärmspektrum am Arbeitsplatz basieren.

Wo sind wir tätig?

Wir arbeiten in Umgebungen mit höchsten akustischen Anforderungen:
Produktionshallen, Montagelinien, Werkstätten und Schreinereien, Logistikzentren und Lager, Sortieranlagen, Instandhaltungseinrichtungen sowie sämtliche verarbeitenden Betriebe.

Wie messen wir? (Technologie und Normen)

Im Arbeitsschutz ist kein Platz für Schätzungen. Wir wenden die Methodik der neuesten Norm ISO 9612:2025 an. Je nach den Besonderheiten des Arbeitsplatzes wählen wir die optimale Strategie: tätigkeitsbezogene Analyse, arbeitsplatzbezogene Analyse oder ganztägige (personenbezogene) Dosimetermessung.

Alle Untersuchungen führen wir mit (kalibrierten) Messgeräten der Genauigkeitsklasse 1 durch. Die gemessenen Werte beziehen wir auf die verbindlichen polnischen Gehörschutznormen:

  • LEX,8h = 85 dB (Zulässiger Lärmexpositionspegel, bezogen auf eine tägliche Arbeitszeit von 8 Stunden).

  • LAmax = 115 dB (Maximaler A-bewerteter Schalldruckpegel).

  • LCpeak = 135 dB (C-bewerteter Spitzenschalldruckpegel).

Was erhalten Sie? Ein prüfungsfertiger Bericht

Das Ergebnis unserer Arbeit ist ein umfassendes ingenieurtechnisches Dokument. Der Bericht enthält:
die berechneten Expositionswerte für jeden Arbeitsplatz, einen Abgleich mit den kritischen Grenzwerten, eine objektive Gefährdungsbeurteilung sowie eine klare Kennzeichnung der Bereiche, die vorrangig Maßnahmen erfordern.
Darüber hinaus liefern wir konkrete technische und organisatorische Empfehlungen, die Ihnen helfen, den Lärm im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen zu reduzieren.


Sprechen Sie mit unserem Experten

Sara Kopeć

Spezialistin für Akustik

Sie realisiert Projekte in den Bereichen Akustik und Vibroakustik, mit Schwerpunkt auf Bauakustik und Umweltakustik sowie auf der Planung anspruchsvoller Räume. Als Doktorandin an der AGH erforscht sie Lösungen auf Basis von Metamaterialien.

Sprechen Sie mit unserem Experten

Sara Kopeć

Spezialistin für Akustik

Sie realisiert Projekte in den Bereichen Akustik und Vibroakustik, mit Schwerpunkt auf Bauakustik und Umweltakustik sowie auf der Planung anspruchsvoller Räume. Als Doktorandin an der AGH erforscht sie Lösungen auf Basis von Metamaterialien.

Sprechen Sie mit unserem Experten

Sara Kopeć

Spezialistin für Akustik

Sie realisiert Projekte in den Bereichen Akustik und Vibroakustik, mit Schwerpunkt auf Bauakustik und Umweltakustik sowie auf der Planung anspruchsvoller Räume. Als Doktorandin an der AGH erforscht sie Lösungen auf Basis von Metamaterialien.

Berufsbedingte Hörschäden werden durchschnittlich nach 10 bis 15 Jahren Tätigkeit unter Lärmbelastung diagnostiziert. Ein Arbeitgeber, der nach dieser Zeit keine archivierten Messprotokolle vorweisen kann, steht vor Gericht ohne jegliche Entlastung da. Gehen Sie kein Risiko ein. Lassen Sie uns messen.

Folgen Sie uns auf Instagram

Kontaktieren Sie uns

Kontaktieren Sie uns

Lassen Sie uns gemeinsam etwas schaffen

Nutzen Sie das Formular — wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!

Mit dem Absenden Ihrer Nachricht akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung

Mit dem Absenden Ihrer Nachricht akzeptieren Sie unsere Datenschutzerklärung