Właściwie zaprojektowana otwarta przestrzeń zapewnia przyjazne i dynamiczne miejsce pracy. W open space chcemy uzyskać łatwą komunikację w ramach jednego zespołu oraz ochronę przed hałasem pochodzącym z innych stanowisk pracy. Źle dobrana adaptacja akustyczna sprawia, że pracownicy przeszkadzają sobie nawzajem. Dlatego powinniśmy ograniczyć propagację dźwięku na duże odległości, stosując ekrany akustyczne przy biurkach oraz sufit podwieszany lub wyspy akustyczne na min. 30% powierzchni.

Podczas spotkań z klientami, prezentacji czy narad pracowniczych chcesz, aby wszyscy wyraźnie Cię słyszeli i mogli w każdej chwili włączyć się do dyskusji. Często jest to niemożliwe z powodu zbyt dużego pogłosu - brak paneli akustycznych, przeszklone ściany, dodatkowo wyposażone w tablicę lub ekran. Powierzchnie te silnie odbijają dźwięk i zwiększają hałas pogłosowy. W celu poprawy akustyki zadbaj o jak najlepszą zrozumiałość mowy i niski poziom tła akustycznego na poziomie 35 dB.

Wysoki hałas (dochodzący do 95 dB) w Call Center jest ściśle związany z charakterem pracy oraz dużym zagęszczeniem personelu. Te czynniki powodują zmęczenie oraz zakłócenia podczas rozmów telefonicznych. Im gorsze warunki, tym więcej błędów popełniamy. Spada nasza efektywność oraz wydłuża się czas odpoczynku między kolejnymi rozmowami. Warto zatem zastosować ekrany akustyczne (min. 50 cm nad biurkiem), które zapewnią komfort dzwoniących i ich rozmówców.

Każdy z nas ma czasami do wykonania zadania wymagające ciszy. Focus Room to idealne miejsce do pracy w skupieniu lub spotkań w małych, 2-3 osobowych grupach. Dlatego musimy stworzyć odpowiedni klimat intymności i poufności. Powierzchnia ścian powinna być pokryta min. w 50% panelami akustycznymi, tak aby zapewnić niski pogłos. Ponadto pomieszczenie powinno mieć budowę, która gwarantuje izolację ścian min. R’A1 ≥ 40 dB.

Recepcja to miejsce, które jest wizytówką firmy i na długo zapada w pamięć. Zaraz po wejściu powinniśmy poczuć się miło i przytulnie. Niestety większość holi projektowanych jest z twardych materiałów, odbijających dźwięk takich jak: szkło, kamień czy drewno. To sprawia, że czujemy dyskomfort. Panele akustyczne ścienne lub sufitowe do recepcji, powinny być jednocześnie ciekawe
i unikatowe, tak aby stanowiły dodatkowy element naszej identyfikacji firmowej.

Kuchnia lub przestrzenie wspólne to idealne miejsca do nieformalnych spotkań. To właśnie tam pracownicy spędzają przerwy, integrują się i rozmawiają. Hałas w tym miejscu składa się z różnych odgłosów w postaci rozmów, odstawianych naczyń, sztućców czy włączonego ekspresu do kawy. Wysoki pogłos (T ≥ 0,8 s) oraz niska izolacja ścian, drzwi (R’A1 ≤ 35dB) skutkują rozprzestrzenianiem się hałasu do pozostałych części biura i zakłócaniem pracy innych osób.

Celem stawiania budek telefonicznych w biurach jest zapewnienie pracownikom miejsca, gdzie mogą prowadzić swobodne rozmowy telefoniczne. Nie powinni przy tym zakłócać pracy osobom w ich otoczeniu. Mogą to być kompletne mini-pomieszczenia lub wolnostojące, mobilne konstrukcje, wyposażone w niezależne oświetlenie i system wentylacji. Najważniejsze jednak, aby były dźwiękoszczelne, zapewniały odpowiedni komfort akustyczny oraz wysoką zrozumiałość mowy wewnątrz.

Audytoria i sale wykładowe to pomieszczenia, które wymagają specjalnego rodzaju wygłuszenia. Powinniśmy uzyskać jak najlepszą zrozumiałość mowy na całej powierzchni (STI ≥ 0,85) oraz równomierny rozkład ciśnienia akustycznego. W przedniej części, między wykładowcą a słuchaczami, umieszczamy panele akustyczne odbijające (wzmocnienie i nakierowanie dźwięku). Na ścianach stosujemy panele akustyczne pochłaniające strojone na konkretne częstotliwości oraz rozpraszające profilowane (dyfuzory).

Badania dowodzą, że odpowiednia akustyka w salach lekcyjnych, przekłada się na lepsze wyniki w nauce. Zniekształcenia dźwięku i niska zrozumiałość mowy sprawiają, że wypowiedzi nauczyciela są gorzej przyswajane i zapamiętywane przez uczniów (60-70% zrozumiałości w tylnych ławkach). Zwykle tło akustyczne sal lekcyjnych przekracza 60 dB, co zmusza nauczycieli do podnoszenia głosu i potęguje stres. Duży hałas pogłosowy, dekoncentruje uczniów i zachęca ich do głośniejszego zachowania.